為進一步抓好技能人才隊伍建設,引導技術工人學技術、鉆業務,充分調動和發揮一線崗位人員的積極性和創造性,全面提升服務水平,供熱集團各生產單位結合自身實際,陸續開展技術工人技能提升培訓。
慶豐供熱公司
慶豐供熱公司培訓包括管工、電工、機修工、焊工實操培訓,以深化教育、強化職能、嚴化督導為主線,傾力打造愛崗敬業、團結奮進的技能人才隊伍。同時健全長效學習培訓機制,鼓勵職工學習多工種技能,形成專業技術工人AB角儲備。
通過培訓,培養職工形成主動學習的良好習慣,學習熱情高漲,增強了職工的機遇感,同時提升了一線崗位人員的技能水平,也為正在進行的“冬病夏治”工作提供了強有力的技術保障。
此次培訓也是慶豐供熱公司“黨情暖萬家”黨建品牌落實落地過程中的一項探索,希望以品牌力量促隊伍建設,通過創建“魯班學堂”、實施“名師帶徒”,構建多層級技術培訓,促進職工全員技能水平提升,建設知識型、創新型工人隊伍。
西安供熱公司
西安供熱公司生產運行科、技術設備科精心設計了培訓內容和培訓的各個環節,特別邀請管線公司高級技師陳海波親自為35名相關技術、維修崗位人員教學指導。
通過培訓使職工全面掌握相關工種的理論知識及現場實際操作規程,了解相關設備常見事故及異常故障的處理方法,提高操作人員的安全技能,熟悉安全技術操作規程,更好地為技術人員技能等級評定工作做好前期準備。