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       近日，供熱集團開展2020年度中層干部考核評議，本次考核分為兩個階段，第一階段為履職能力測試，第二階段為述職測評，共計61名中層干部參加本次考核。

       履職能力測試聚焦黨建知識、城市規劃、企業管理、邏輯思維、工作思路等多維度知識，著力檢驗干部綜合業務、知識水平。參加測試人員中，無論是剛進入干部隊伍的新同志，還是在經驗豐富的老同志，大家同場測試，嚴肅認真答題，測試成績客觀真實，準確地反映了中層干部履職能力情況。

       述職測評會議由集團領導班子、中層干部及職工代表參加。會議嚴格按照疫情防控要求，加強疫情防控措施，落實登記入場、間隔落座等要求。中層干部分別圍繞2020年度個人履職情況、工作亮點、存在問題與改進措施和2021年工作計劃做了匯報，參會人員對述職干部進行測評打分。

       供熱集團黨委副書記、總經理田東升在總結講話中表示，2020年是極不平凡的一年，集團凝心聚力、逆勢奮進，各項任務指標基本完成，這些成績的取得是全體干部職工奮斗的結果，更是中層領導干部主動擔當和積極作為的結果。他強調，要倍加珍惜并吸取經驗，要以更強的政治擔當、更好的工作態度、更高的工作標準、更實的工作舉措、更嚴的紀律作風，抓好各項工作的落實，確保各項工作高標準的完成，以優異的成績向建黨100周年獻禮。